Samtalen som
faktiskt förändrar något

Era agendor är fulla. Kalendrarna spräckta. Men något saknas. Samtalen som faktiskt förändrar något. De svåra frågorna som behöver ställas. Perspektivet som får er att tänka nytt om hur ni leder.

Mina föreläsningar och workshops skapar värde. Och de genomförs ofta i kombination, för det är i samtalet och görandet som insikter landar på riktigt.

Teman

Tre teman,
ett gemensamt fokus

Alla föreläsningar utgår från verkligheten, inte från teorin. De är personliga, praktiska och utan jargong. Och de skräddarsys alltid efter er verksamhet och era behov.

1

Människan bakom ledaren

Om vad som händer när ledare slutar spela en roll

De flesta ledarskapsutbildningar handlar om vad ledare ska göra. Den här föreläsningen handlar om vem ledaren behöver vara. Baserad på boken Människan bakom ledaren utforskar den fyra pelare som avgör om ledarskap landar på riktigt: närvaro, lyssnande, äkthet och skaparkraft.

Jag delar med mig av mina egna erfarenheter från över 20 år i och kring ledningsfunktioner. De gånger det fungerade och de gånger det inte gjorde det. Inte som modell att kopiera, utan som öppna reflektioner som hjälper deltagarna att se sitt eget ledarskap tydligare.

2

Förändring som faktiskt händer

Om varför strategier stannar i PowerPoint och vad som krävs för att de ska landa

De flesta organisationer vet VAD som behöver förändras. Problemet är sällan strategin. Problemet är att förändringen inte landar, att den stannar i ledningsrummet och aldrig blir verklighet i vardagen.

Jag har lett och stöttat förändringsresor i organisationer från 10 till 25 000 medarbetare. I den här föreläsningen delar jag det som aldrig står i managementböckerna. Människor gör inte motstånd mot förändring. De gör motstånd mot att bli förändrade. Och vad det kräver av dig som ledare för att förstå skillnaden.

3

Kommunikation som förändrar

Om att nå fram när det verkligen gäller

Vi kommunicerar hela tiden. Men når vi fram? De flesta organisationer lägger mycket energi på att formulera budskap men glömmer att kommunikation inte är vad du sänder. Det är vad som tas emot.

Jag delar med mig av mina egna erfarenheter från att bygga kommunikationsavdelningar, leda krisarbete och stötta ledare i att kommunicera så det gör skillnad. Praktiskt, ärligt, utan jargong.

Format

Hur vi lägger upp det

Keynote

30-60 minuter

Föreläsning med utrymme för reflektion. Passar konferenser, kickoffer och chefsdagar där jag är en av flera talare. Boken Människan bakom ledaren kan beställas till alla deltagare.

Fördjupning

2-3 timmar

Föreläsning kombinerad med workshop och dialogverktyg. Passar ledningsgrupper och ledarsamlingar som vill gå djupare och ta med sig något konkret.

Workshop med dialogverktyg

Heldag

Ett sammanhållet program där mina egenutvecklade dialogverktyg används som grund för djupa samtal. Passar såväl för dialog i ledningsgruppen som med samtliga medarbetare på till exempel en medarbetardag.

Passar för

Vilka sammanhang

Ledarsamlingar och chefsdagar
Ledningsgrupper och team som vill gå djupare
Konferenser och kickoffer
HR-nätverk och styrelsemöten
Organisationer mitt i förändring som behöver ny energi och perspektiv

Praktiskt

Hur vi gör det

Alla föreläsningar skräddarsys efter er verksamhet och era behov. Jag har alltid ett förberedande samtal med dig som beställare för att anpassa innehåll, exempel och ton.

Det innebär att er brasch, era utmaningar och er kultur finns med i rummet, inte en generisk föreläsning som kunde ha levererats till vem som helst.

Boken Människan bakom ledaren kan beställas till alla deltagare. Jag signerar gärna i samband med föreläsningen.

SPRÅK

Svenska och engelska

FÖRBEREDELSE

Samtal med beställaren ingår alltid

BÖCKER

Kan beställas till deltagarna, signeras gärna

BOKNING

Direkt via Helena eller via Talarforum

Boka föreläsning