Rapport

Insikter från svenska ledare

En mönsterkarta över svenskt ledarskap i förändring

Under hösten 2025 intervjuade jag 33 svenska ledare om förändring, kommunikation och AI-mognad. Organisationerna spänner från startups till koncerner med över 15 000 anställda. Trots olikheterna återkom samma mönster.

Nu fortsätter undersökningen med målet att nå 100 samtal. Vill du bidra med ditt perspektiv? Hör av dig.

Återkommande mönster i rapporten
  • Strategin fastnar på mellanchefsnivån i nästan alla organisationer, oavsett storlek
  • Ledare efterfrågar mer äkta dialog och mindre information uppifrån
  • AI-mognad handlar mer om ledarskap än om teknik
  • Förtroendet för ledarskapet avgörs i de små vardagliga mötena, inte i presentationerna

Få rapporten

Fyll i dina uppgifter så skickar jag rapporten direkt till din inkorg.

*” anger obligatoriska fält

Detta fält används för valideringsändamål och ska lämnas oförändrat.
NAMN*
Insikter, Helena Didehvar

Varje vecka

En ny text
varje vecka

Varje vecka publicerar jag en ny text på Substack. Två format som växlar:

Stellan och mormor

Korta berättelser om det som bär. Om närvaro, om mod, om vad som egentligen händer när människor möts på riktigt.

När tanken får breda ut sig

Essäer om ledarskap, kommunikation och det mänskliga. Inte svar, utan resonemang för den som vill tänka vidare.

Prenumerera på nyhetsbrevet så får du varje fredag en ny text direkt i inkorgen. Utan kostnad och du kan avsluta när du vill.